公司致力于构造一个开放，发展的人才平台，积极营造追求卓越，积极奉献的工作氛围，把以人为本的理念落实到每一项具体工作中，为那些锋芒内敛，激情无限的业界精英提供充分的发展空间，优雅自信、从容自得的工作环境事业雄心，与生活情趣两厢兼顾的生活方式。并通过每个员工不断提升自我，以自己的独特价值观对工作与生活作最准确的判断，使我们每一个员工彰显出他们出色的自我品质，独特的工作个性和卓越的创新风格，让他们时刻保持振奋、不断鼓舞内心深处的梦想，永远走在时代潮流前端。

公司发展趋势励精图治，展望未来。

公司把发展产业策略与发掘人才策略紧密结合，广纳社会精英，挖据创新潜能，以人为本，凝聚人气，努力营造和谐宽松的工作氛围，为优秀人才的脱颖而出提供机遇。

公司将在深入发展液压配件产业的同时，通过不断的努力，来塑造CYPAG的辉煌形象。

尊重人才，经营人才，西派格始终践行，人才是企业的资本

致力于营造人性化的组织环境和氛围，西派格始终坚持尊重人才，经营人才

使每一位成员专业·精业·敬业·乐业

与每一位成员结成牢固的利益、事业共同体

与每一位成员共创事业、共同成长、共赢未来

职业发展

发展通道

公司注重员工的成长与发展和员工的职业生涯规划，并致力于给员工提供良好的职业发展通道，为员工的发展设计了双重晋升的职业发展通道。

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此外，公司根据员工的能力、工作表现和业务需要，在征求员工个人意愿后，安排员工在公司内进行流动，以更好地帮助员工发挥潜质，提升职业发展的必要技能。

薪酬激励

为了吸引、激励和保留优秀人才，实现企业与员工的双赢，公司为员工提供具有外部竞争性和内部公平性的薪酬体系。

福利待遇

	公司为员工提供五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）一金（住房公积金）等法定福利，同时还为员工提供商业保险等丰富的企业福利。
	为了让员工感受到公司就像一个气氛和谐的大家庭，公司以各种方式关爱员工的工作和生活。
	为保证员工健康工作，快乐生活，公司为员工提供贴心的年度健康体检；同时，为员工提供固定场所进行丰富多彩的体育锻炼和娱乐活动。
	为使员工工作中得到有益指导、快速成长，同时营造良好的氛围，协同合作，公司结合任职资格为员工量身打造全方位的培训项目和团队沟通活动。

人才招聘

岗位

任职详情

技能要求

电气控制工程师

部门名称：研发部

工作地点：苏州

数量：2

任职资格：

1、学历：全日制本科以上，3年工作经验；

2、伺服电机选型和调试，有电液伺服经验优先；

3、精通PLC、上位机等控制模块，具有丰富的伺服电机及运动控制器、选型、调试、测试经验，熟练掌握相关传感器等组件的数据采集、匹配、调试等集成工作。

职责描述：

1、根据设备功能设计电气方案、电气原理图及控制程序。

2、申报外购电气元器件清单，绘制电气件、控制件、控制柜等，编制使用说明书。

3、指导和衔接现场设备安装调试工作，负责电气装配工艺。

4、负责配合项目组内机械工程师的调试工作；

5、处理现场安装及客户使用中的电气技术问题；

6、负责项目电气控制部分输出资料的编制、更改、整理更新、归档；

7、领导交代的其他事宜。

控制器系统开发工程师

部门名称：研发部

工作地点：苏州

数量：2

任职资格：

1、学历：全日制本科以上，3年工作经验；

2、熟悉Matlab开发优先；

3、有完整的新能源电机控制器或零部件电机控制器（软件、硬件、系统）项目开发经验。

职责描述：

1、负责电机控制器的功能指标制定；

2、负责系统需求、系统架构设计；

3、负责电机控制器的功能分析和安全分析；

4、负责电机控制器与电机部门的沟通以及控制器内部部门（软件、硬件）沟通、管理；

5、负责功能安全系统部分的设计

液压泵阀元件研发工程师

部门名称：研发部

工作地点：苏州

数量：2

任职资格：

1、学历：全日制本科以上，5年工作经验；

2、熟练使用相关机械设计软件；

3、2年以上液压产品设计和研发工作经验，拥有独立完成液压泵阀产品设计、装配、调试经历；

4、熟悉液压泵阀产品的应用，了解主流供应商产品性能。

职责描述：

1、负责液压泵阀产品的设计、开发与验证，产品技术咨询、对外合作与技术交流，完成排故；

2、负责产品市场开拓、技术协议的编制，设计方案的论证及相关评审；

3、负责产品的图样设计、技术文件编制、验证试验和设计鉴定工作；

4、负责产品技术问题攻关、归零等工作。

销售工程师

部门名称：销售部

工作地点：苏州

数量：若干

任职资格：

1、学历：专科以上，两年工作经验；

2、热爱销售工作，具有良好的身体和心理素质；能适应出差；

3、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神；

4、学习能力强，有挑战精神。

职责描述：

1、负责客户的开发和维护，产品销售年度计划的实施和完成；

2、负责所属区域市场信息收集及竞争品牌的数据收集；

3、制定销售计划，并按计划拜访客户、开发新客户；

4、做好销售合同的签订、履行管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题；

5、合理解决有关的客户投诉、维护客户关系，做好与客户的日常沟通工作及订单管理。